Director Mon: vacantes de CSS irán a concurso para brindar mejor servicio
Las vacantes de empleo en la Caja de Seguro Social (CSS) serán ocupadas por mérito y no por recomendaciones de ningún tipo, afirmó el director general de institución, Dino Mon Vásquez.
«Estamos próximos a implementar los sistemas electrónicos que permitan realizar los concursos que no se han hecho, para la contratación del personal», indicó ante el Pleno de la Asamblea Nacional, que discute en segundo debate el proyecto de ley 163 que reforma la Ley Orgánica de la CSS.
A través de este mecanismo, explicó el director general, se busca poder contratar al mejor personal con base en la meritocracia, tal como el país merece y como se hace en otras entidades como la Autoridad del Canal de Panamá (ACP).
Añadió que, con esto se busca que la entidad cuente con el personal idóneo para cada puesto y garantizar una gestión eficiente en beneficio de la población que acude por los servicios de salud y seguridad social.
El director general reiteró que el paciente es la prioridad en la CSS y merece que se le brinde un buen servicio, para lo cual es esencial contar con personal calificado y del más alto nivel para desempeñar esta función.
Nota de prensa: José Edwin Sánchez Mendieta
Fotos y video: Roberto Moreno
