Funcionarios de la CSS se capacitan sobre el funcionamiento de la Ley 22, que regula las contrataciones públicas
En un esfuerzo por fortalecer la transparencia y eficiencia en los procesos de contratación, funcionarios de la Caja del Seguro Social (CSS) recibieron una capacitación sobre la Ley 22 de 27 de junio de 2006, impartida por la Dirección General de Contrataciones Públicas.
Dálida Rodríguez de Lasso, directora ejecutiva nacional de Administración, enfatizó la relevancia de esta formación en el contexto de las normas que rigen las adquisiciones de la institución.
Dálida Rodríguez de Lasso, directora ejecutiva nacional de Administración 
La capacitación estuvo dirigida especialmente al personal que participa en las diferentes fases del proceso de contratación
La Ley 22 de 27 de junio de 2006, se convierte es una herramienta fundamental en el día a día de los funcionarios encargados de realizar contrataciones y compras, que no están relacionadas directamente con la salud humana, las cuales se rigen por la Ley 51. La Ley 22 de 27 de junio de 2006, le permite a la Caja del Seguro Social gestionar adquisiciones de obras civiles, tecnología y mobiliario, entre otros, asegurando así un manejo adecuado de los recursos públicos.
Rodríguez de Lasso destacó que la Ley 22 de 27 de junio de 2006, actúa como una guía de trabajo práctica, que facilita cada etapa del proceso de contratación, desde la solicitud de compra, publicación, licitación, evaluación de propuestas, adjudicación, seguimiento y control del contrato, hasta su aceptación. “Es crucial que nuestro equipo comprenda las opciones disponibles y los pasos a seguir, así como las aprobaciones que se deben gestionar con otras instituciones, como la Dirección General de Contrataciones Públicas y el Ministerio de Economía y Finanzas”, afirmó.
La capacitación estuvo dirigida especialmente al personal que participa en las diferentes fases del proceso de contratación, garantizando que todos los involucrados estén alineados con los objetivos y requisitos normativos de la Ley 22 de 27 de junio de 2006. “Esto es esencial para construir un sistema de contratación sólido, donde la formación y el conocimiento del personal son pilares fundamentales” concluyó la directora de Administración.
Nota: Deysi García
Fotos: Marcos Tejada
Video: Edwin Duarte
