Promueven las buenas prácticas de convivencia laboral
Los psicólogos ocupacionales de la Dirección Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional (DNSySO) de la Caja de Seguro Social (CSS) avanzan en la evaluación de la propuesta del Protocolo de Intervención para la Prevención, Atención de la Denuncia, Asistencia a la Víctima de Acoso Laboral, Hostigamiento Psicológico o Moral y Discriminación en todas sus formas.
En ese sentido, la Mgtr. Iliana Avecilla, coordinadora nacional de Psicología Ocupacional, indicó que se llevan a cabo reuniones periódicas para presentar ante las direcciones correspondientes un documento sólido que fortalezca las buenas prácticas de convivencia laboral, evitando que existan colaboradores víctimas de estas prácticas negativas, las cuales afectan tanto al funcionario como a la imagen de la institución.
Asimismo, se realizan encuentros con los psicólogos ocupacionales de distintas unidades ejecutoras a nivel nacional para enriquecer este documento, cuyo objetivo es la eliminación de conductas inapropiadas y la promoción de una actitud positiva y colaborativa entre los colaboradores, agregó la psicóloga ocupacional.
Nota y fotos: Lizbeth G. Villarreal
