Atención Integral para la salud de los trabajadores en empresas del distrito de Santiago
La Policlínica Dr. Horacio Díaz Gómez, de la Caja de Seguro Social (CSS), a través Seguridad y Salud Ocupacional (SySO), ofrece un servicio integral de prevención y atención médica para los colaboradores de diversas empresas del distrito de Santiago. Este programa multidisciplinario tiene como objetivo principal garantizar la salud y bienestar de los trabajadores, con un enfoque preventivo que contribuye a la mejora de su calidad de vida y desempeño laboral.
La Dra. Dalys Rodríguez, médica de SySO en la policlínica, destacó que el equipo de profesionales, compuesto por médicos, trabajadores sociales, enfermeros y técnicos en salud, lleva a cabo evaluaciones exhaustivas de cada colaborador, para detectar posibles riesgos de salud. Si se identifican condiciones como hipertensión, diabetes o problemas musculoesqueléticos, los pacientes son referidos a la policlínica para recibir atención médica especializada y preventiva.
«El bienestar de los trabajadores es clave para su productividad. Nuestro objetivo es realizar una evaluación integral, detectar a tiempo cualquier condición de salud que puedan tener y ofrecerles las recomendaciones adecuadas. Este enfoque no solo beneficia al trabajador, sino también a la empresa, ya que contribuye a mantener un equipo saludable y con buen rendimiento», señaló la Dra. Rodríguez.
En el distrito de Santiago, se les ofreció atención médica y de vacunación a 15 colaboradores de un supermercado, y a través de estas evaluaciones, se identifican problemas como lumbalgias, problemas cervicales, trastornos en la columna, hipertensión y otras dolencias que podrían afectar su salud a largo plazo. Además, enfermedades como la diabetes y otros trastornos metabólicos o mentales que puedan ser una amenaza para el bienestar general de los empleados.
SySO trabaja en estrecha colaboración con los empleadores para identificar a los trabajadores que presenten condiciones de riesgo, promoviendo así un ambiente laboral más saludable. Este enfoque preventivo no solo ayuda a reducir las ausencias por enfermedades, sino que, también, mejora la productividad de las empresas, al contar con un equipo de trabajo más sano y con mayor capacidad para afrontar los retos laborales, enfatiza, la Dra. Rodriguez.
Concluye la doctora: «El mensaje que se transmite a los empleadores es claro: invertir en la salud de los colaboradores es una inversión en el éxito de la empresa. Promover un ambiente laboral saludable y brindar atención preventiva no solo mejora el bienestar de los trabajadores, sino que también tiene un impacto directo en la eficiencia y resultados de las organizaciones».
Nota y fotos: Margarita Carrasco
