Factores de riesgo psicosociales en el trabajo
La identificación y vigilancia de los riesgos psicosociales en el trabajo es uno de los factores de riesgo más comunes en los procesos de trabajo, debido al alto grado de complejidad, que ocupa el mismo aborda una gran cantidad de variables entre las que se encuentra el ambiente, liderazgo o jefatura, capacidad para ejecutar la tarea.
Uno de los participantes, Oliver Dixon, psicólogo que labora en el Hospital de Chepo dijo que este tipo de talleres les permiten poner en práctica los conocimientos y mejorar para el beneficio de los pacientes, ver sus problemas de forma integral tomando en cuenta el ambiente donde se desempeña y el bienestar del trabajador cobra importancia para obtener la salud mental y social necesaria.
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En el segundo día del primer “Congreso PsicoSocial”, el expositor internacional Rosalió Ávila Chaurand, profundizó su taller con la identificación y vigilancia de los riesgos psicosociales en el trabajo, el abordaje debe darse tanto en la esfera física como mental para lo que se realizan test y encuestas para lograr conocer a mayor profundidad el daño.
Concluyó que el expositor al conocer los aspectos externos, medio ambiente de trabajo, contenido del trabajo, condiciones de la organización y los aspectos internos: las capacidades, necesidades y expectativas del trabajador, costumbres y cultura, condiciones personales fuera del trabajo, se obtiene que de las interrelaciones, entre estas tienen efectos en la salud.
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Al final de la jornada, se entregaron pruebas, test y material bibliográfico, para utilizar en la atención, por parte de la Coordinadora Nacional de Psicología Ocupacional y de Trabajo Social Ocupacional.
Nota / Fotos: Luis A. Coloma P.