Imparten seminario “De hábitos a identidad, la evolución del líder”
La Dirección Nacional de Educación, a través del Departamento de Capacitación de la Caja de Seguro Social, llevó a cabo un seminario-taller dirigido a jefes de departamento, administrativos y de salud, de la Policlínica Especializada Manuel Paulino Ocaña, agencia administrativa de Penonomé y el CAPPS de La Pintada, como parte del desarrollo laboral dentro de sus funciones cotidianas, para potenciar el liderazgo.
La actividad se llevó a cabo en el salón de reuniones de esta unidad ejecutora, el tema a tratar fue “De hábitos a identidad, la evolución del líder”, como facilitadora estuvo la Lcda. Ada Luz Caballero, del Departamento de Capacitación del área de Coclé.
Destacó que esta actividad tiene como objetivo «incentivar a los jefes a perfeccionar las habilidades de liderazgo y profesionalizar sus tareas, enfocados hacia un estilo participativo; motivándolos a estar comprometidos e identificados con los procesos como colaboradores de esta institución de salud».
Con talleres interactivos, dinámicos y evaluativos se desarrolló la actividad, enfocada en la escucha activa y auténtica, para desarrollar una mentalidad de crecimiento en el líder, con valores y virtudes morales basados en su desarrollo personal, para una buena dirección de personas, dentro del ambiente laboral.
Nota y Foto: Betzaida Jaime F.
