DNC analiza nueva logística para abastecimiento de medicamentos
Alternativas que coadyuven a mejorar la logística en el abastecimiento de medicamentos, fue el tema central abordado por los comisionados de la Mesa Temática N°3 de Prestaciones Económicas.
El desabastecimiento de medicamentos es considerado uno de los nodos críticos que fueron analizados en esta Comisión Temática, la cual tuvo como invitado al Dr. Leo Marchosky.
«La presentación del Dr. Marchosky tiene que ver con el nudo crítico número dos sobre abastecimiento de medicinas especifícamente en el tema logístico, y es un sistema de una enfermedad generalizada de lo que hemos llamado dentro del Diálogo por el Seguro Social», dijo el Lcdo. Carlos Antonio Solís Tejada, facilitador de la Mesa de Prestaciones Económicas.
Agregó que el Dr. Marchosky presentó una propuesta con relación a la cultura organizativa de la CSS y el Ministerio de Salud (MINSA), que deben cambiar para poder solventar el problema de abastecimiento de medicamentos.
«La invitación fue para presentar cadenas de abastecimiento, sin embargo, Yo he hecho un análisis más sistemático de las cosas que tenemos que mejorar en la Caja de Seguro Social, hay que mejorar en el tema de abastecimiento de medicamentos y mora quirúrgica, señaló el Dr. Leo Marchosky.
Entre los nodos críticos con mayor prioridad para la Mesa de Prestaciones Económicas son:
• Desabastecimiento de medicamentos
• Instauración de un nuevo sistema de atención de atención integral
• Refomar el sistema informático
• Culminación de obras que están en construcción desde el año 2012
Presentación de propuestas
A su vez, en la Mesa de Prestaciones Económicas se presentaron dos propuestas, una del representante del Partido Popular que establece recomendar a la mesa, relacionada con Administración de la Caja de Seguro Social, que se incluya a la Ley de la entidad la incorporación de la Carrera Administrativa, para que sea implementada en la institución para ser aplicada en toda su estructura, tanto administrativa como operativa, para incorporar personal idóneo para todos los procesos administrativos.
Y otra presentada por la Asociación Nacional de Enfermeras (ANEP), que enmarca recomendar a la Mesa Plenaria, que se incorpore en el articulado de la Ley 51 de 2005 el perfil descriptivo de las habilidades y competencias.
Nota: Pablo Solís
Fotos: Manuel Garcés
